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同参与 共奋进 比技能 创一流——万安实业首届职业技能大赛纪实

来源:福建万安实业有限公司    发布时间: 2015-06-23 10:40:18   阅读:275 次

      6月14日,万安实业首届职业技能大赛正式开赛,截至6月21日,配方与喷板、喷板、孟赛尔色棋、装筛网、称料、包装六个实际操作项目均已成功举办,我司生产部、研发部、车间等部门共计121人次参加了比赛。

      14日8时,配方与喷板竞赛项目在研发部拉开帷幕。从数以万计的样板中随机选出一张样板作为本次竞赛的标准板,参赛人员要根据标准板盲写该板配方。聚酯、环氧、流平剂、增光剂、消光粉……每种原材料的型号与用量都极其考究,高手过招,只争毫厘。当然,仅仅是写出标准板的配方还远远不够,成本也是考核的主要标准之一,如何调和质量和成本这一矛盾对立体,写出符合标准模板的高质量低成本配方?考验的就是参赛人员的创新能力和综合实力。

·参赛人员拟定配方·

      午后的喷板项目在质检部如期举行,质检是把关产品质量的重要工序,质检员的工作质量在一定程度上影响着产品的最终结果和企业形象,本次大赛通过普通型粉末喷涂样板、普通型样板手工操作实验、特殊型粉末喷涂样板、特殊型粉末喷涂工件四个小项对公司质检员进行了全覆盖全过程综合性考核。经过紧张激烈的角逐,最终四名参赛人员脱颖而出,抱得荣誉归。

 ·质检员做手工划格实验·

       一场突如其来的暴雨并没有打断装筛网竞赛的步伐。“准备,开始!”伴着第一轮发令声的响起,装筛网项目也正式进入了赛程,“加油!加油!……”在一浪高过一浪的欢呼声中,赛场气氛越来越紧张,选手不自觉地加快了手中的动作。装筛网,说来简单,但其实真是个技术活,只有掌握了动作技巧,装好的筛网才能横平竖直、松紧适宜,符合标准。在经过了四轮的初赛,两轮的复赛后,竞争越发激烈,比赛也进入了白热化的决赛阶段,参赛选手全神贯注,场外观众屏气凝神,时间好像在这一刻停止,所有人的眼中都只有参赛选手手中翻飞的动作。“报告,完成”一名参赛选手率先举手示意,“邹玉华,四分零九秒”计时人员随即报时,人群中爆发出一阵热烈的掌声与喝彩。

·装筛网比赛现场·

      称料项目紧随其后举行,是否校正电子称、是否校对原材料名称和型号、是否有配料记录、是否严格按照配料单配料、配料的精准度有没有超过千分之二、是否产生浪费、用时多少?每一项都是考核的重要标准。在标准之上,还有一项要求是考核的重中之重,那就是是否配错料!赛场七十多种原材料,很多原材料的名称都很相似,SL9028T和SL9028、SJ4588和SJ4855等等,在紧张时刻,一不小心,就容易出错。称料,需要一颗极细致的心和一丝不苟的工作态度,严格按照配方单要求操作才能练就一双火眼金睛,不掉入考官设置的陷阱中。

      纸箱封底、粉末冷却后过筛、台秤校准、分包称重、封口,包装竞赛项目的每个流程都要规范操作,未校对电子称扣分、纸箱未称重扣分、未核对标识不得分、胶带没拉直扣分、抹布未擦封口扣分、胶带未抹平扣分……。四位评委紧盯参赛人员,每个流程都要严格按照要求操作,比赛拼的就是用心。

·包装竞赛项目全体人员合影·

      在生产部会议室举行的孟赛尔色棋引起了众多万安人的兴趣。孟赛尔色棋由4盒共85个横跨可见光谱的可移动式色棋组成,可通过按色相排列顺序测试色觉异常或其倾向性。赛前,担任评委的黄文总监现场示范了并讲解了色棋的排列规则,参赛选手摩拳擦掌,跃跃欲试。半场时,苏捷总经理到场参观,也忍不住拿起色棋排列起来。色棋项目让员工了解了自己眼睛对不同色相颜色的辨识性,也意识到辨识颜色的重要性。比赛在公平、公正、公开的环境下有条不紊顺利进行,达到了预期效果。

·参赛选手紧张排列棋子·

      在六项实际操作竞赛之后,接下来还将开展技术人员理论知识竞赛,以充分展示万安人积极向上的精神风貌,增强员工规范、用心、创新、拼搏、奋进的意识。万安首届职业技能大赛的举办,旨在以岗位练兵、技能竞赛为载体,提高公司职工的技能水平和综合素质,激发员工的劳动热情和工作潜能,为技能人才提供更好的学习交流平台,建设适应公司跨越式发展的人才队伍。

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